「非 개발 이야기」

왜 Facebook은 Instagram을 10억 달러에 샀을까?

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Facebook이 최근 Instagram을 10억달러에 인수했다는 기사가 온 인터넷 미디어에 가득했습니다. 10억 달러면 가히  천문학적인 숫자가 아닐 수 없는데요, 과연 Facebook이 아무리 쌓아둔 돈이 많다지만 15명 남짓한 2년도 안된 회사를 10억달러라는 어마어마한 돈을 투자해서 인수할 이유가 있었는가 하는 생각이 많이 들었습니다. 한국 같았으면 어떠했을까요? 인스타그램 정도 사이즈라면 분명 이제 갓 시작한 중소기업 취급 받을 것이 뻔하고요, […]

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Github 매니저가 밝히는 팀 운영 노하우, From Ryan Tomayko, Director of Engineering at Github

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팀을 리딩하다보면 여러가지 고민을 할 때가 많습니다. 스케줄은 제대로 맞추고 있는지, 너무 팀원들을 쪼는 건 아닌지라는 생각도 들고요. 그러다 팀원들에게 널럴한 스케쥴을 잡아 주다보면 어느새 아웃풋이 별로 없기도 하여서 윗사람들에게 푸슁을 받기도하고요. 팀장의 가장 큰 고민 중에 하나가  끊임없이 일을 지시하고 확인해야하는 건데요, 이러한 고민들을 피하면서 조직을 성공적으로 잘 리딩하고 있는 Example이 가까이 있었습니다. 웹개발자시라면 […]

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탑 1% 인력 채용하기

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 Joel On Software 로 유명한 Joel이 “Recruting the top 1 percent” 라는 제목으로 글을 하나 썼습니다. http://www.inc.com/magazine/20070501/column-guest.html 인재 채용에 관한 글인데요, 많은 기업들이 자신들이 상위 1%를 채용한다는 말을 하는데, 실제 Joel 이 회사 경영자로 어떻게 1%를 채용하는지 설명해주는 글입니다. 조금 오래된 글이긴 하지만 동감이 되서 요약 번역 해봅니다. 많은 사람들이 자신들의 회사가 1%를 채용한다고 합니다. […]

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블로그를 시작하며…

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    무언가를 뜨겁고 열렬하게 사랑한다면… 공허함과 외로움이 마음 속에 스며들 틈이 없을 겁니다. 삶이 무의미하지도 않을 뿐더러 하루하루가 그 사랑하는 무언가, 누군가를 기다리기 위한 작은 몸부림들로 채워지겠지요. 그런 의미에서 개발자로써의 삶 또한 좋아하고 사랑하는 무언가를 끊임없이 찾아가는 여정일 것입니다. 열정적으로 열렬히, 그리고 뜨겁게, 눈치보지 않고 사랑하며 행동할 수 있는… 그런 무언가를 찾아가는 한 개발자의 […]

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